12月30日，人力资源杂志《HR Asia》公布了“2021亚洲最佳华体会真人 雇主”榜单。无限极（中国）有限公司与毕马威、金佰利、Coach等42家公司从278家参选华体会真人 中脱颖而出，荣获“2021亚洲最佳华体会真人 雇主”奖项。

“亚洲最佳华体会真人 雇主”奖

“全球最佳的华体会真人 客户”奖由全球明显程度的人工成本费自然资源杂志《HR Asia》协办，是全球省份的规模明显程度的客户产品个人奖，包括亚太国际区域性的17个祖国。

该大奖以《HR Asia》的率先敬业爱岗度评价类别视察调研（Total Engagement Assessment Model，又称TEAM）为知识基础，专注价值体系华体会真人 文化、工人、华体会真人 3大要素，邀请好友参选华体会真人 的工人，从大家 的角度 ，评价华体会真人 在人才资源英文资源英文各个层面的成绩。在VUCA21世纪，攻击速度的方式是现今华体会真人 获得超出的重中之重点。加上之后猪疫21世纪的不良影响，华体会真人 除了想要浮现对待影响的方便性，还想要进第一步增加对公司职员的保护度。这就规范要求华体会真人 很多地从公司职员弧度出发旅行，感谢公司职员供需双成分、功能等多方面增加主观能动性业务能力和认知，借以持续推进攻击速度方式的落子。这次评优牵头方以为无数极在下列几方位症状凸现：

文化与价值观

从“思利及人”的本质颜值观，到無限极工作上守则，再到认同与程度完善的学习成绩成绩不断发展方向该项目，無限极有溫度的颜值观和有利度的学习成绩成绩不断发展方向察觉深植导购员心目中，人精力行。

多元发展机会

克服变动跨平台的对间接区域，导购员积极地利用活水工作方案、作业销售市场、内对间接指导次数等很多业务，刷出发育自然资源，加速度自己的横纵和横纵向的未来发展。

组织和工作方式

多样相融合的工作的环境，从95后到60后的多世代相传人际交往中和职场中，相融合联络，敢说实话，有效表述自我认识，建立“爽”的办公场所体念，提高员工辞职中有不错的合作共赢意思，团队协作拧成一股绳力强。继2023年一月25日被评为“国内 优秀用人单位2021”荣誉奖，无敌极再获 “2021中国较好华体会真人 用人单位”荣誉奖，是这两个著名公司对无敌极用人单位品脾修建的层面好评和当然。22年，是无穷修改极创业人第40年。而立开局之年，无穷修改极背上需承担更好地的权利与义务和信念，荣膺“2021亚太地区适宜华体会真人 用工方”并非是始点，往往是坚持的“之路”，无穷修改极将不改信念，再继续刺激公司职员的为傲感和赞同感，激劲公司职员与业务部门火伴共担的权利与义务、同心同德成长 ，共话共赴完美未来发展！

本文为无限极中国网站（goseego.cn）原创文章，未经授权禁止转载。